Melhor Momento para DEMISSÃO de PROFESSORES

Escrito por em 24 de Maio de 2017 Categorias:

Srs. Clientes,

Informamos que de acordo com a Convenção Coletiva dos Professores as demissões no primeiro semestre deverão ocorrer da seguinte forma: 

Dispensa com Aviso Prévio INDENIZADO:

  • Até 01 (um) dia ANTES do inicio das férias coletivas;
  • O professor terá direito aos salários até o dia 30/06/2017, contado a data do desligamento.

(ex.: dispensa no dia 16.06.17 – terá direito a Indenização da Semestralidade de 14 dias, ou seja, os salários até o dia 30/06/2017, além das verbas rescisórias devidas).

  • Para ter direito aos salários (Indenização da Semestralidade) o professor deverá ter 22 meses de serviço prestado à escola na data da dispensa. 

Dispensa com Aviso Prévio TRABALHADO:

  • Comunica a Dispensa no dia 30/05/2016 (perdeu esta data, a dispensa só poderá ser com aviso indenizado).
  • Começa a cumprir o aviso a partir do dia31/05/2017 a 29/06/2017;
  • Pagamento da rescisão no dia 30/06/2017;
  • O professor deverá fazer a opção de redução de 02 horas da sua jornada de trabalho durante os 30 dias ou trabalhar até o dia 22/06/2017(redução de 07 dias) previsto em lei.

Atenção:

O professor não poderá ser desligado no dia do início das férias coletivas;

O término do Aviso Trabalhado, NÃO poderá coincidir com o início das férias coletivas, obrigatoriamente o término deverá ser de até um dia antes do inicio das férias, mesmo com a redução de 07 dias previsto em lei, quando o aviso prévio for trabalhado. 

Consulte-nos, caso ainda tenham alguma dúvida no desligamento do professor.

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